Курсы для сотрудников ЧОП: почему они важны для нашей безопасности? – ФОТО
Ни для кого не секрет, что ситуация с безопасностью в мире на сегодняшний день далека от идеальной.
Серия терактов, произошедших за последние несколько лет в соседних Турции и России, странах ЕС и США, а также в других государствах по всему земному шару, заставила как правительства, так и частные компании повысить расходы на безопасность и больше внимания уделить охране своих объектов.
В Азербайджане, к счастью, ситуация гораздо более спокойная, чем во многих других государствах. Однако и здесь за последние пару лет было несколько заявлений от официальных структур о ликвидации экстремистов, имеющих связи с зарубежными запрещенными группировками и планировавших теракты на территории страны. Вполне логично, что в свете подобных сообщений и на фоне ситуации в мире в целом в стране возрос спрос на услуги частных охранных предприятий. Например, на входе во все торговые и развлекательные центры появились работники охраны, что раньше наблюдалось не так часто.
Недостатка предложений на рынке охранных услуг в Азербайджане нет – в стране работает несколько десятков частных охранных предприятий. Однако каждый клиент хочет быть уверен в том, что охранники, которых он нанимает, прошли необходимую подготовку и обладают требуемой квалификацией. По законам Азербайджана, работать охранником может гражданин страны, достигший 20-летнего возраста, отслуживший в армии, не страдающий психическими расстройствами, окончивший курс специальной подготовки и имеющий соответствующий сертификат. Одной из организаций, проводящих такие курсы, является охранная компания GESCO.
Курсы GESCO проводятся совместно с университетом Odlar Yurdu, который работает в сфере образования уже много лет. Применение опыта Odlar Yurdu при организации учебного процесса выгодно отличает эти курсы. Кроме того, для проведения самих тренингов привлекаются компетентные и высококвалифицированные преподаватели из этого университета.
Курсы по специальной подготовке в GESCO в обязательном порядке включают практические занятия – будущие охранники тренируются на макетах, учатся правильно эвакуировать людей, тушить различные виды пожаров и применяют на практике другие полученные на лекциях знания.
Однако, очевидно, что, помимо общего курса по специальной подготовке, охранник должен обладать различными дополнительными знаниями и умениями, в зависимости от того, на каком объекте он работает. Например, для работы в охране в компаниях, где много иностранцев, важно обладать хотя бы базовыми знаниями английского, а для охраны объектов сферы образования очень важны знания в области психологии. Поэтому, помимо обязательного по закону курса по специальной подготовке, GESCO проводит обучение и по другим предметам - психологии, информатике, английскому, юридической подготовке. В будущем компания планирует включить в список предметов еще и NLP (нейролингвистическое программирование).
Курс, включающий все предметы, составляет 144 часа. Но в зависимости от того, что нужно клиенту, GESCO предлагает различные пакеты с разным перечнем предметов.
Сертификат выдается на бессрочный период. Однако GESCO регулярно направляет своих сотрудников на курсы по повышению квалификации, которые помогают им стать лучшими профессионалами своего дела.
Обладатели сертификатов об окончании курсов GESCO могут также претендовать на работу в любом другом частном охранном предприятии на территории страны.
GESCO работает на рынке охранных услуг уже 15 лет. На сегодняшний день ее сотрудники охраняют порядка 50 государственных и частных объектов в нефтегазовой сфере, сфере образования, в производственном секторе и т.д. Так, среди клиентов GESCO такие компании, как Azertrans, Absheron Operating Company, Karasu Operating Company, Salyan Oil Operating Company, Caspian Drilling Company, Caspian Pipe Coatings; большинство университетов Баку, включая Азербайджанский государственный экономический университет, Бакинский филиал Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова, Азербайджанский государственный университет нефти и промышленности, Азербайджанский государственный педагогический университет, Французско-азербайджанский университет и другие. Кроме того, компания получила контракт от Министерства образования на обеспечение контроля в ходе проведения аттестации и экзаменов по приему на работу учителей. Сотрудники GESCO также охраняют объекты Фонда Гейдара Алиева, сеть парфюмерно-косметических магазинов Sabina, AGBank, Музей современного искусства, Государственное предприятие аэрогеодезии, Сумгайытский химический промышленный парк, посольства Турции и Китая и другие организации и предприятия.
В компании существует многоступенчатая система контроля работы охранников. На каждом охраняемом объекте есть начальник безопасности, который контролирует работу начальников смены, которые, в свою очередь, следят за работой простых охранников. Кроме того, есть специальная инспекция, которая проводит рейды по объектам в любое время дня и ночи и контролирует работу этих сотрудников. Работу инспекции, соответственно, контролирует начальник инспекции, и последней инстанцией в этой цепочке контроля является руководство компании.
Еще одним плюсом GESCO является повышенное внимание к международным стандартам качества и обеспечению надлежащих условий работы для своих сотрудников. В прошлом году компания прошла сертификацию системы менеджмента качества в соответствии с международным стандартом ISO 9001 и получила соответствующий сертификат от Intertek. В этом году GESCO идет дальше и внедряет IMS (интегрированные системы менеджмента), куда входят система экологического менеджмента (14001), система менеджмента охраны труда и промышленной безопасности OHSAS 18001.
Важное значение GESCO придает соблюдению пожарной безопасности, оснащению необходимыми средствами пожаротушения и обучению сотрудников правилам их использования. Компания также использует современное оборудование для видеонаблюдения и системы контроля и управления доступом на охраняемых объектах.
«Мы заботимся о технике безопасности наших работников, о том, чтобы они работали в комфортных условиях. В этом наше отличие от многих других компаний, работающих в этой сфере. Мы ставим человеческий фактор выше прибыли, - говорит директор компании Рамиз Гайтмазов. - Если компания, охрану объекта которой мы осуществляем, не создает таких условий для наших ребят, мы предпочитаем расторгнуть с ней договор. Мы дорожим своим имиджем».
Текст: Елена Косолапова
На правах рекламы
