Не финансировать ненависть: частный сектор призывают к борьбе с ксенофобией – ФОТО
В целях борьбы с ксенофобией и расизмом правозащитники в Европе призывают частный бизнес не размещать рекламу в изданиях, которые привлекают аудиторию негативными публикациями о мигрантах и беженцах.
В ООН отмечают, что только две газеты в отдельно взятой стране – Великобритании – в прошлом году посвятили более полутора тысяч страниц негативным материалам о мигрантах и беженцах.
Возможности влияния частного сектора на распространение негативных публикаций о мигрантах обсуждались на мероприятии, которое состоялось на полях ежегодного форума ООН по вопросам бизнеса и прав человека.
Участники форума говорили о том, что при правильном подходе наплыв мигрантов и беженцев может стать возможностью стимулировать экономический рост. И не все зависит от государства; частный сектор тоже влиятелен в этом вопросе.
«Беженцев и мигрантов, а также представителей этнических меньшинств, которые ассоциируются с мигрантами, демонизируют и представляют злодеями», - говорит представительница Управления ООН по правам человека Пегги Хикс.
«Эти люди становятся «козлами отпущения» из-за глубоко укоренившегося и зачастую не имеющего к ним никакого отношения беспокойства, связанного с угрозой терроризма, проблемами безопасности, преступностью, безработицей, эффективностью системы социального обеспечения и другими аспектами глобализации», - говорит она.
«Некоторые используют антимиграционную риторику в политических кампаниях, другие прибегают к ней в рекламных целях, чтобы привлечь внимание и увеличить посещаемость сайтов», - добавляет она.
Увеличение посещаемости делает средства массовой информации более привлекательными для рекламодателей. По данным ООН, объемы цифровой рекламы в прошлом году составили 178 миллиардов долларов и продолжают расти. Этической стороне вопроса зачастую не уделяется должного внимания.
Ричард Уилсон – основатель кампании StopFundingHate, что можно перевести как «Прекратите финансировать ненависть». По его словам, если ненависть не будет приносить прибыль, она перестанет быть привлекательной:
«Мы призываем компании задуматься о социальном влиянии средств массовой информации, которые они поддерживают своей рекламой. Это будет самым эффективным средством борьбы с той отравляющей культурой ненависти по отношению к мигрантам и беженцам, которую эта пресса навязывает своим читателям».
StopFundingHate – не единственная кампания такого рода. SleepingGiants или «Спящие великаны» успешно развернули деятельность в США. Активистам удалось убедить около 3,5 тысячи фирм и компаний не размещать рекламу на сайте ультраправого издания Breitbart. Инициативу подхватили правозащитники в Германии, Дании, Испании и других странах.
В компании по производству мороженого Ben and Jerry пошли еще дальше – они не только избирательны при выборе рекламных партнеров, но и тратят средства на распространение позитивных новостей.
«Началось все в 2016 году с кампании OneSweetWorld («Наш общий мир сладостей»). Наш почин стал реакцией на Брекзит, Трампа, убийство депутата британского парламента Джо Кокс и миграционный кризис», - говорит Крис Гейли из Ben and Jerry.
«Наша цель заключалась в том, чтобы рассказывать о позитивных примерах, когда люди, объединенные общечеловеческими ценностями, помогают другим. Мы финансировали видеоролики, мероприятия, поддерживали научные исследования и опросы», - рассказывает он.
Видеоролик, снятый компанией, на YouTube посмотрели более трех миллионов человек.
Лоренс Ислер – представитель ИКЕА – рассказал о стажировках для беженцев и мигрантов в Швейцарии. Людям предоставили возможность на протяжении шести месяцев поработать в крупной европейской компании, понять и принять ее традиции и заодно подтянуть язык. И вот что из этого получилось:
«Мигранты, как выяснилось, работают с большим энтузиазмом, чем многие другие сотрудники. За время интернатуры многие приобрели уверенность в себе – вначале их не было слышно, а в конце многие раскрылись, начали активнее общаться с коллегами, научились лучше говорить», - рассказывает Лоренс Ислер.
13 беженцев из 36, принявших участие в этой программе, получили постоянную работу в ИКЕА.
1news.az
