Учебная система ASAN xidmət представлена на международной конференции в Болгарии
БАКУ, 8 сен – 1NEWS.AZ
4-7 сентября в Болгарии прошла V Международная конференция на тему «Образование, исследования и развитие», в ходе которой состоялась презентация ASAN xidmət.
Как сообщает пресс-служба Государственного агентства по оказанию услуг гражданам и социальным инновациям при Президенте Азербайджана, конференция организована Академией наук Болгарии совместно с Фондом науки и образования и Союзом ученых Болгарии.
Доцент кафедры «Госслужба и кадровая политика» Государственной академии управления при Президенте Азербайджана, заведующий учебным сектором Государственного агентства по оказанию услуг гражданам и социальным инновациям Назенин Гусейнова выступила на конференции с докладом на тему «Эффективная учебная система – один из принципов ASAN xidmət, являющегося брендом управления в Азербайджане».
На конференции отмечалось, что наряду с другими областями, Президент Азербайджана Ильхам Алиев уделяет особое внимание развитию кадрового потенциала, говорилось о проводимых реформах в целях формирования людских ресурсов, комплексных реформах в области госуправления, модернизации управленческих отношений, в том числе отношений между гражданином и должностным лицом.
Было доведено до внимания, что создание Госагентства по оказанию услуг гражданам и социальным инновациям расценивается как одно из важных мероприятий в направлении модернизации государственного управления, повышения прозрачности и формирования нового метода деятельности в управлении.
Особо отметив учебную систему находящихся в подчинении Государственного агентства центров ASAN xidmət, Н. Гусейнова подробно проинформировала участников конференции о значимости системы, ее структуре, стратегии и принципах.
Отмечалось, что главной целью учебной стратегии ASAN xidmət является создание обладающей современными учебными программами и инфраструктурой эффективной, оперативной и инновационной учебной системы, формирование профессионального, приверженного национально-нравственным и корпоративным ценностям и обладающего творческим мышлением кадрового потенциала.
Н.А., Ф.Б.
