АДВОКАТ НА СВЯЗИ: Позвали на работу на праздниках? Какие у нас есть права? | 1news.az | Новости
Мнение

АДВОКАТ НА СВЯЗИ: Позвали на работу на праздниках? Какие у нас есть права?

Елена Остапенко13:40 - 30 / 05 / 2022
АДВОКАТ НА СВЯЗИ: Позвали на работу на праздниках? Какие у нас есть права?

Рубрика «Адвокат на связи» на сайте 1news.az запущена для того, чтобы помочь людям разобраться в сложных юридических вопросах, знать свои права и не дать себя обмануть.

Специалист в этой области, юрист Лейла Акперова рассказывает о законах Азербайджанской Республики простым и доступным языком.

Акперова Лейла Микаил гызы окончила юридический факультет Бакинского государственного университета с отличием. В юридической сфере обладает 10-летним профессиональным опытом. Работала в качестве юриста в различных банках, страховых компаниях и государственных учреждениях. Специализирована в основном в области коммерческого, корпоративного и договорного права. Тем не менее в качестве адвоката Лейла Акперова также предоставляет юридические услуги по семейным спорам, наследственным, миграционным, жилищным и др. вопросам гражданам Азербайджана и иностранцам, представляет их интересы в судах Азербайджанской Республики. Свободно владеет азербайджанским, русским и английским языками, осуществляет свою юридическую деятельность на этих языках. На данный момент является членом Коллегии адвокатов Азербайджанской Республики.

Сегодня Лейла Акперова разбирает вопрос о правах работников на выходные дни, и на какую оплату труда вы можете рассчитывать, если вас все же вызвали на работу в праздники:

В первую очередь оговоримся сразу, что не всякий праздничный день позволяет законно не выходить на работу. Здесь речь пойдет о праздниках, которые по закону считаются нерабочими днями (например, 28 Мая).

В целом, вызывать сотрудника на работу в праздник неприемлемо, и работодатель может прибегнуть к этому не всегда, а только в исключительных ситуациях (например, для того чтобы непрерывность работы в отдельных сферах была обеспечена).

Теперь перейдем к самой волнующей всех части вопроса – ОПЛАТА ТРУДА. Оплата вашего труда будет зависеть от того, в каком режиме вы работаете на предприятии. Если это:

1. Повременная система оплаты труда – то в размере не менее 2-кратного дневного тарифного оклада; (например, если дневной оклад у вас 100 ман., то получите не менее 200 ман.).

2. Сдельная система оплаты труда – то не менее 2-кратных сдельных расценок; (например, если за каждый собранный букет получаете 10 ман., то получите не менее 20 ман.).

3. Получаете месячный оклад, если работа выполнена в пределах месячной нормы рабочего времени, — не менее суммы дневного должностного оклада сверх оклада, если работа выполнена сверх месячной нормы рабочего времени, — не менее двойного размера дневного должностного оклада сверх оклада.

Также по желанию работника вместо заработной платы может быть предоставлен другой день отдыха.

ЗАПРЕЩАЕТСЯ привлекать к работе в праздничные дни беременных и женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3-х лет, а также лиц, не достигших 18 лет. А женщин, имеющих ребенка в возрасте от 3-х до 14 лет, а также ребенка с ограниченными возможностями здоровья, вызывать на работу в праздничные дни допускается ТОЛЬКО С ИХ СОГЛАСИЯ.

Но не стоит забывать при этом, что одно из главных прав работника – это право на отдых, а в праздники отдыхать не только можно, но и нужно.

Читайте по теме:

АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Что делать, если вам дали выговор на работе?

АДВОКАТ НА СВЯЗИ. О трудовых правах женщин, имеющих детей до 3-х лет

АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Подписывать протокол или нет?

Поделиться:
3339

Последние новости

По дороге Ханкенди-Лачин беспрепятственно проехал 79 автомобилей российских миротворцев - ФОТОСегодня, 18:20Линдси Лохан стала обвиняемой в деле о криптомошенничествеСегодня, 18:00Вугар Искендеров: Дружба между Ираном и Арменией – это позорСегодня, 17:40Айнур Рзаева вошла в историю азербайджанского боксаСегодня, 17:20Парламент Чехии запретил депутатам пользоваться TikTokСегодня, 17:00Президент Финляндии подписал законы о вступлении страны в НАТОСегодня, 16:50Захарова: Москва надеется на скорую встречу в формате Россия - Азербайджан - ИранСегодня, 16:40Азербайджанский депутат: Неуместные заявления главы МИД Франции не имеют никакого значенияСегодня, 16:20В МИД РФ прокомментировали вопрос возвращения западных азербайджанцев на свои землиСегодня, 15:40Организатор митинга в Брюсселе: Доведем позицию тюрков Южного Азербайджана до мирового сообществаСегодня, 15:25Брат Октая Алиева: Авария произошла после съемок, когда они направлялись на дачуСегодня, 15:10Москва призвала Баку и Иреван возобновить переговоры по нормализацииСегодня, 14:50Завтра температура воздуха в Азербайджане прогреется до 23 градусовСегодня, 14:45Таможня изъяла незадекларированную брендовую одежду и украшения - ФОТОСегодня, 14:23В Турции произошло сильное землетрясениеСегодня, 14:05В Баку прошли похороны погибшего в ДТП Октая Алиева - ФОТО - ВИДЕО - ОБНОВЛЕНОСегодня, 13:55Пашинян пообещал: мирному договору быть!Сегодня, 13:47В первом полугодии в Карабахе начнут действовать автоматические метеостанцииСегодня, 13:30Диляре Алиевой стало плохо на церемонии прощания с мужем: прибыла бригада скорой помощи - ФОТО - ВИДЕОСегодня, 13:20Два азербайджанских университета впервые вошли в рейтинг лучших университетов мира QSСегодня, 13:10
Все новости

1news TV