UNICEF призывает к повсеместному применению в Азербайджане отпуска по отцовству

Детский Фонд ООН UNICEF призывает правительства и частный сектор уделять больше внимания и вкладывать больше инвестиций в создание дружественной по отношению к семье политике и атмосфере на рабочем месте.

В частности, речь идет об оплачиваемых декретных отпусках, как для матери, так и для отца, бесплатном дошкольном образовании, а также оплачиваемых перерывах в течение рабочего для кормления ребенка.

Такое обращение от UNICEF прозвучало накануне Международного дня отцов, который отмечается в третье воскресенье июня в более чем 80 странах мира и в этом году приходится на 17 июня.

В Азербайджане мужчина, ставший отцом, имеет право на 14-дневный неоплачиваемый отпуск после рождения ребенка. Однако, как отмечают в UNICEF, этой практики придерживаются преимущественно в организациях госсектора.

В связи с этим посол UNICEF в Азербайджане Эдвард Карвардин отметил высокую значимость повсеместного применения в Азербайджане практики отпуска по отцовству, а также перерывов для кормления, как в государственном, так и в частном секторе. Также он отметил высокую значимость вклада в программы раннего развития и обучения для детей от 2 до 4 лет.

«Отцы могут, и должны, играть существенную роль в поддержке раннего развития своего ребенка», - сказал Эдвард Карвардин.

«Взаимодействие с мамой и папой с первых моментов жизни помогает правильному формированию мозга ребенка и его дальнейшему развитию, делая малыша более здоровым и счастливым, повышая его возможности в обучении», - также сказал он.

Наблюдения говорят о том, что, если отец тесно связан со своим ребенком с самого начала его жизни, намного выше шансы того, что он будет принимать более активную роль и в дальнейшем процессе развития ребенка, отмечают в UNICEF.

Исследования также говорят о том, что при позитивном взаимодействии ребенка с отцом он обладает более устойчивой психикой, более высокой самооценкой и лучше умеет получать от жизни удовольствие на протяжении всей последующей жизни.

Елена Остапенко, И.А.