Ultra внедрила в Минэкономразвития систему управления персоналом

БАКУ, 25 июн – 1NEWS.AZ

Азербайджанская компания Ultra продолжает представлять решения по интеграционным системам.

Как передает 1news.az со ссылкой на сообщение Информационного центра по ИКТ, компания завершила процесс внедрения системы «HRM – Управление персоналом» в Министерстве экономического развития Азербайджана.

Данное программное решение является составной частью внедренной в министерстве системы «Megapolis DocNet» и тесно взаимодействует с ней по схеме интеграции – обмена информацией.

В результате внедрения системы «HRM – Управление персоналом» были достигнуты следующие преимущества:

возможность использовать единое информационное пространство для повышения эффективности принятия кадровых решений;

возможность накапливать информацию по сотрудникам и использовать ее для анализа и получения отчетности по человеческим ресурсам;

формирование приказов и трудовых договоров на основании шаблонов;

интеграция с системой документооборота;

формирование отчетов по штатному расписанию;

формирование отчетов по персоналу.

Система состоит из целого ряда модулей, что обеспечивает многочисленные функциональные возможности для ведения и поддержки в организации бизнес-процессов по управлению человеческими ресурсами.

Внедренные модули:

Модуль «Штатное расписание». Данный модуль обеспечивает ведение и планирование штатного расписания, автоматический расчет фонда заработной платы на месяц или год, отслеживание количества вакантных и временно вакантных должностей, ведение истории изменений штатного расписания,

Модуль «Кадры» предусмотрен для ведения в системе всех деловых процессов, связанных с управлением персоналом.

Модуль «Учет рабочего времени» предназначен для формирования плана и учета рабочего времени сотрудников организации.

Также в системе реализованы такие сервисы по автоматизации бизнес-процессов, как реестр сотрудников, расширенный поиск, автоматический расчет стажа, кадровые операции.

Алена Салаева