Почему в Азербайджане самые востребованные профессии так и остаются невостребованными?
«…Раньше молодые люди мечтали стать космонавтами, врачами, учеными, физиками-ядерщиками, летчиками... У каждой профессии было лицо. Теперь, кого ни спроси: «Ты кто?», в ответ услышишь громкое, но безликое: «Я - менеджер!», Хорошенькая девчонка мне однажды с гордостью заявила: «Я занимаюсь промоушеном!». Я спросил: «Ты что, уши промываешь?».
Это отрывок из рассказа известного российского сатирика Михаила Задорнова. Конечно, он говорил о проблемах молодежи и безработных в России. Но в том, что он говорит, немало схожего с азербайджанскими реалиями. В нашей стране сейчас тоже все хотят стать менеджерами, юристами или же бизнесменами в какой-то области, иногда даже не зная, что это за профессия и с чем ее едят.
Ранее глава Государственной комиссии по приему студентов Малейка Аббасзаде отмечала, что пока в Азербайджане не изменился стереотип, который остался от советского времени. «В Азербайджане есть множество компаний, которые просто не могут найти нормальных сотрудников для работы, а наши родители все мечтают, чтобы их дети становились или докторами, или же юристами»,- сетует глава комиссии.
Каждый год проблема повторяется, и люди, кажется, просто не хотят верить, что в стране есть сотни профессий, которые ждут своих специалистов.
«На данный момент большинство безработных - это молодые люди, окончившие вузы. К сожалению, они слишком амбициозны и хотят сразу же работать в высокооплачиваемых местах на высоких должностях, не имея должного опыта работы в той или иной сфере»,- сказала 1news.az Сабина Зейналова - представитель компании IRES, занимающейся трудоустройством.
Она отметила, что на данный момент самыми востребованными профессиями считаются инженеры, механики, бухгалтеры и т.д. Зейналова подчеркнула, что с каждым годом ситуация с квалификацией специалистов в стране улучшается.
«The First News» провел мониторинг рынка труда. И выяснилось, что самыми популярными профессиями, востребованными компаниями и организациями Азербайджана, являются не юрист, доктор или даже журналист, а совсем другие, зарплата которых очень высока. Но квалифицированных специалистов не хватает.
По итогам мониторинга основных веб-ресурсов, занимающихся выставлением объявлений о вакансиях, и опросу среди представителей крупных компаний выяснилось, что самая востребованная работа - это администратор по кадрам, менеджер по качеству. Зарплата по этой вакансии колеблется от 700 до 1700 манатов в зависимости от компании.
На втором месте идут финансисты. Там также по азербайджанским меркам зарплата приличная и начинается примерно от 500 манатов. Вакансий по информационным технологиям также предостаточно, но здесь зарплата очень высокая из-за малого количества специалистов. В основном айтишники, дизайнеры-архитекторы востребованы в крупных компаниях или же фирмах по разработке интернет-сайтов. Но нужно отметить, что именно эта сфера на данный момент самая популярная среди молодежи. Здесь минимальная зарплата начинается от 1000 манатов.
К сожалению, человеку со средним образованием в Азербайджане очень трудно найти работу. Но есть вакансии, в которых всегда можно найти работу - это экспедитор, официантка и охрана.
Представитель одной из крупных компаний по мобильной связи Азербайджана, пожелавший не называть своего имени, отмечает, что «в стране есть множество вакансий, просто люди не хотят комплексно относиться к своей профессии. И не пытаются развиваться, повышать свои знания». Он отмечает, что, к примеру, большинство уважающих себя компаний не хотят брать на работу людей, которые не знают иностранные языки (русский и английский - ред.). Иногда даже люди не знают, как правильно составить CV или резюме, что также является очень важным фактором при поиске работы.
Мурсал Алиев
