В Азербайджане произошли изменения в правилах приема на работу директоров школ
БАКУ, 30 июн - 1NEWS.AZ
В Азербайджане произошли изменения в правилах приема на работу директоров средних школ, сказал заведующий отделом стратегических исследований и управления кадрами минобразования Фарзали Гадиров.
Как сообщает 1news.az со ссылкой на Trend, по его словам, закон "Об образовании" предусматривает назначение руководителей образовательный учреждений министерством образования. Таким образом, кандидаты на должность директоров представляются районными отделами образования в министерство.
По словам Гадирова, желающие работать на должности директора, так же как и учителя, принимаются на работу, сдав экзамен посредством компьютера. Предлагаемые на экзамене вопросы связаны с образованием и трудовым законодательством, управлением, информационно-коммуникационными технологиями и логикой.
"Кандидаты в директора школ садятся за компьютер, отвечают на вопросы и, узнав свои баллы, покидают комнату. После этого комиссия министерства образования, возглавляемая министром, проводит собеседование с этими кандидатами.
Кандидаты, получившие положительные оценки на экзамене и при проведении собеседования, назначаются директорами школ. Конкурс для кандидатов в директора школ проводится через каждые два-три месяца, при появлении вакансий. Последний конкурс проводился приблизительно месяц назад, и тогда более 50 процентов кандидатов не смогли сдать экзамен", - сказал представитель министерства.
По словам Гадирова, правила приема на должность директора будут усовершенствоваться и в дальнейшем. Эти новшества направлены на то, чтобы в будущем эти процессы проходили прозрачно и демократично.
По словам завотделом министерства, сейчас имена кандидатов на должность директора школы направляются с мест в министерство образования. В будущем министерство образования создаст банк кандидатов на должность директора.
Основной целью создания этой базы является формирование постоянного резерва кадров и использование его при необходимости. Наряду с этим министерство образования планирует проводить специальные курсы по подготовке кадров директоров. На курсы будут направляться заместители директоров и учителя, имеющие опыт в этой сфере.
"При назначении директора, играет роль и мнение коллектива школы. Конечно, при использовании резерва кадров будут учтены все нюансы, будет обсужден вопрос о том, соответствует ли резервный кадр этой школе, сможет ли он работать с этим коллективом, и только после этого будет принято решение", - сказал Гадиров.
Н.Е.
