Внесены изменения в механизм трудоустройства служащих муниципалитетов Азербайджана

БАКУ, 13 фев – 1NEWS.AZ
При муниципалитетах Азербайджана создаются конкурсные комитеты.
Как сообщает 1news.az, соответствующие поправки в Закон «О муниципальной службе» внесены на сегодняшнем пленарном заседании Милли Меджлиса АР.
Как пояснил глава комитета Милли Меджлиса по региональным вопросам Ариф Рагимзаде, данные поправки внесут вклад в формирование атмосферы прозрачности и достижение большей эффективности в деятельности муниципалитетов.
Прозрачность и большая эффективность будут достигнуты благодаря тому, что отныне председатель муниципалитета будет принимать на работу нового служащего лишь после одобрения его кандидатуры со стороны конкурсных комитетов.
Отметим, что в статью 5 данного Закона добавлены три пункта, которые регулируют вопросы приема на муниципальную службу, права и обязанности членов конкурсной комиссии, ограничения в связи с приемом на муниципальную службу.
Отметим, что в статье 5-1 «Прием на муниципальную службу» Закона говорится, что в состав конкурсных комиссий войдут пять членов и служащих муниципалитетов. Также к работе комиссий могут быть привлечены эксперты в соответствующих областях.
В статье 5-2 Закона, регулирующего права и обязанности членов конкурсной комиссии, подчеркивается, что несогласные с решением комиссии кандидаты имеют право в течение 30 дней обратиться с жалобой в соответствии с установленными Кодексом административных правонарушений правилами в муниципалитет или в суд.
Р. Абдуллаев, Л.А.