Занятость молодежи: Азербайджану нужны молодые специалисты, умеющие мыслить
Трудоустройство молодого поколения и расширение возможностей – ключевые аспекты лекции на тему «Мировая экономика и будущее трудовой занятости», которая состоялась в понедельник в Университете АДА.
На фоне мировых проблем – безработицы среди молодежи и универсальных способов решения этой проблемы – в рамках лекции был сделан и акцент на ситуации в Азербайджане. Говорили о том, чего не хватает образовательной системе и каковы сегодня потребности рынка труда.
Был продемонстрирован рейтинг стран по уровню безработицы среди молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет. Согласно рейтингу, в пятерку стран с наиболее высокими показателями безработицы среди молодежи входят Босния и Герцеговина (62,8% безработицы), Косово (55,3%), Греция (55,3%), Македония (53,9%), Испания (53,2%).
Показатели в Азербайджане сравнительно более оптимистичные: страна находится на 83-й позиции в рейтинге, процент безработицы среди молодежи в стране составляет 14,3%.
Несмотря на неплохие показатели, в Азербайджане есть проблемы в сфере обеспечения молодых выпускников рабочими местами соответственно их уровню.
Проректор Университета АДА Фариз Исмаилзаде отметил, что основной проблемой на сегодняшний день в Азербайджане является то, что вся система образования сфокусирована больше на запоминании информации, нежели ее анализе.
«Азербайджан изменился, и сегодня стране нужны специалисты нового уровня. Большая потребность в молодых специалистах, которые будут не столько сосредоточием полезной информации, сколько обладать способностью быстро находить нужную информацию, анализировать ее, принимать быстрые и эффективные решения, адаптироваться к меняющимся условиям», - сказал Фариз Исмаилзаде.
Среди профессий, где Азербайджан крайне нуждается в специалистах нового уровня, он назвал сферу логистики и транспорта, сельскохозяйственного бизнеса, финансовой аналитики, технологий.
Другим аспектом, который требуется сегодня от молодых специалистов, по словам проректора АДА, является светский образ мышления и нацеленность на развитие. «Необходимы люди, которые верят в эффективность мирного развития, а не в насилие и разрушение», - сказал он.
Представитель Министерства труда и социального обеспечения Азербайджана Эльнур Сулейманов, в свою очередь, озвучил некоторые цифры касательно молодежной занятости и свое видение ключевых проблем.
Учитывая прирост населения в Азербайджане, ежегодно на рынок труда выходит около 100 тысяч человек. Основной проблемой в этой сфере, по его словам, на сегодняшний день является несоответствие между системой образования и рынком труда в стране.
Также большая потребность ощущается в восстановлении системы профессионально-технического образования, считает Сулейманов, возглавляющий в министерстве отдел по политике занятости. Он отметил, что из существовавших в советское время более 100 центров профтехнической подготовки сегодня действуют только 25.
Существует и проблема психологического восприятия прикладных профессий, считает он. Так, после распада Советского Союза, когда был дефицит товаров и услуг, люди в Азербайджане стремятся к престижу: никто не хочет учиться на плотника, повара или получить одну из многих других прикладных специальностей.
Однако именно эти профессии, как не раз отмечали представители международных организаций, являются базой для экономического развития страны.
Елена Остапенко, И.А.
