Удаленная работа, почасовая оплата и равные права – какие изменения внесут в КЗОТ
Часть законопроектов, предусматривающих изменения в Трудовом кодексе и направленных на регулирование удаленной работы, внедрение почасовой системы оплаты труда, обеспечение равной оплаты за равноценный труд и устранение дискриминации в отношении работников с семейными обязанностями и женщин, уже согласована с профильными ведомствами и передана в Кабинет министров.
Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана в ответ на запрос АПА.
В ведомстве подчеркнули, что проекты нормативно-правовых актов направляются в Кабмин только после тщательного согласования со всеми заинтересованными госорганами. На данный момент часть законопроектов о внесении изменений в Трудовой кодекс уже прошла необходимые согласования и находится на рассмотрении в правительстве, тогда как другие инициативы все еще проходят процедуру межведомственного согласования.
«Общественность будет своевременно проинформирована о ходе работ и итоговых решениях», – отметили в министерстве.
Стоит напомнить, что ранее министр труда и социальной защиты населения Анар Алиев в своем выступлении заявлял, что в Азербайджане ведется работа над почти 200 изменениями в Трудовом кодексе. Они в основном касаются регулирования удаленной работы, внедрения почасовой системы оплаты труда, равной оплаты за равноценный труд, устранения дискриминации в отношении работников с семейными обязанностями и женщин, а также других вопросов.
Источник: АПА
