Увеличен размер штрафов за нарушения Трудового кодекса

Объявлено «О внесении изменений и дополнений в Кодекс административных правонарушений» Азербайджана.

Как передает 1news.az, сегодня об этом на итоговом совещании глав служб занятости сообщил начальник Государственной трудовой инспекции Министерства труда и социальной защиты населения Наби Шукюрлу. По его словам, предусмотрено увеличить размер штрафов по различным нарушениям Трудового кодекса.

В частности, за отсутствие трудового договора (контракта) между работодателем и физическим лицом в отношении должностных лиц будет применён штраф в размере от 3 до 5 тысяч манатов (1 манат = 1,14 долл.), к юридическим лицам - от 20 до 25 тысяч манатов.

За нарушение порядка проведения аттестации со стороны предприятий, управлений и организаций (в зависимости от гражданской и организационно-правовой формы) предусматривается штраф в размере от 700 до 1200 манатов.

В случае несоответствия уровню минимальной заработной платы сотрудников, предусмотренной в законодательстве, к должностным лицам будет применён штраф в размере от 1 до 1,5 тыс. манатов. За нарушение правил открытия трудовой книжки сотруднику должностные лица будут оштрафованы в размере от 500 до 1 тыс. манатов. При привлечении к работе иностранных граждан или лиц без гражданства без индивидуального разрешения штраф составит от 30 тысяч до 35 тысяч манатов.

Н. Шукюрлу сообщил, что изменения в кодекс были сделаны на основании распоряжения президента Азербайджана Ильхама Алиева «О внесении изменений и дополнений в Кодекс административных правонарушений» от 7 декабря 2007 года. Предложение об ужесточении штрафных санкций в отношении работодателей поступило от президента после обрушения новостройки в Баку в августе этого года.

Рена Аббасова, 1news.az