Николай Додонов: «Разница между жизнью с системой «Полный контроль» и без нее – как между жизнью с компьютером и без него»
«Спустя год вы будете жалеть о том, что не начали действовать сегодня».
Карен Ламб
Как мы уже сообщали, в Баку 8 – 9 – 11 – 12 апреля пройдут тренинги эксперта по лучшей в мире системе управления временем GTD (Getting Things Done) Николая Додонова «Полный контроль – как привести дела в порядок?»
В преддверии своего визита в Баку Николай Додонов поделился с читателями 1news.az секретами управления временем.
- Николай, какую главную пользу получат участники вашего тренинга «Полный контроль – Как привести дела в порядок?»
- В первую очередь тренинг поможет занятым людям раз и навсегда решить один из главных жизненных вопросов: «Как всем управлять?», а также поможет увеличить результативность в десятки раз.
ПОЛНЫЙ КОНТРОЛЬ над своей жизнью – что может быть лучше?
Система очень проста. Но то, что в нее входит, необходимо выполнять неукоснительно. Только так она работает.
Когда начнешь использовать два главных процесса (обработка входящей информации и планирование действий), наступит новая эра работы и жизни. Разница между жизнью с системой «Полный контроль» и без нее – как между жизнью с компьютером и без него.
Кто помнит себя без мобильного телефона? Без компьютера? Как говорится, почувствуйте разницу. Жизнь с системой «Полный контроль» – это прорыв в вашем развитии.
- Как вы лично пришли к тому, чтобы начать пользоваться системой «Полный контроль»?
- В моей жизни наступил момент, когда я перестал спать, потому что голова была перегружена мыслями о том, что надо делать завтра.
Тогда я понял: надо срочно искать «инструмент» для управления временем, жизнью, делами. Иначе эта рутина и суета просто сожрут лучшие годы жизни!
Я начал создавать систему тайм‑менеджмента, управления жизнью и временем. Я обратился к GTD (Getting Things Done) и понял, что если я правильно начну применять методики данной системы, то смогу вырваться из замкнутого круга рутины и суеты.
На базе GTD я создал свою систему «Полный контроль».
Сейчас я спокоен и уравновешен. Все успеваю и никого не подвожу. Все планирую заранее, и вследствие этого продуктивность выросла в десятки раз. Голова моя свободна для радости жизни и для творчества.
Продуктивность и эффективность возросла в разы. Как следствие, выросли заработки и удовольствие от жизни.
Я уделяю время только делам, которые действительно важны для меня.
- В чем заключаются основы системы?
- Основы две:
1. Контролируй достижение результатов. Вам не надо контролировать время. Вам надо контролировать достижение результатов. Даже еще проще: вам просто надо делать запланированные действия, которые приведут к результатам.
Время контролировать не получится: 24 часа в сутках, 60 минут в часе. Контролируй – не контролируй. Можно контролировать свои дела, менять приоритеты. Делать все быстрее и эффективнее. Этим мы и будем заниматься: учиться распределять максимально приоритетные дела по времени – и делать это максимально эффективно. И только то, что надо!
2. Создай состояние мышления, при котором 100 % творческого и интеллектуального ресурса будет направлено на действия, которые приведут вас к результатам.
Обычно человек вырабатывает 20–30 % того, чего мог бы достичь, если бы «включился» на 100 %. Но при обычном подходе к планированию и мышлению это невозможно. Наша задача: с помощью использования методики «Полный контроль» «включить» мозг и интеллект на 100 %.
«Вы не можете управлять временем: это – гипербола. Вы можете руководить только действиями и фокусировкой своего внимания. Время лишь помогает уяснить, в условиях каких ограничений, то есть (где и когда) вам нужно выделить конкретные ресурсы (силы и средства)».
Дэвид Аллен
Если сказать проще, освободить мышление для достижения результатов.
Моментальная обработка всей входящей информации по специальной системе позволяет «выключить» все лишние процессы мышления.
А планирование позволяет действовать только в направлении своих целей, приближаясь к одной из них.
- Почему вы решили начать обучать других людей данной системе?
- Когда я начал получать результаты нового уровня в своей жизни, я понял, что просто обязан обучить данной системе своих сотрудников и близких мне людей. Это произошло в 2010 году. Результаты в виде улучшения эффективности работы в 2 – 3 раза были практически у каждого моего сотрудника!
С тех пор я обучил данной системе более 1000 менеджеров как в форме семинаров, так и индивидуально.
Менеджеры, узнав о результатах моего обучения, специально приезжают ко мне на один день индивидуального коучинга из Германии, Израиля, Казахстана и различных городов России.
- В чем особенность тренинга «Полный контроль – как привести дела в порядок»?
- Это практический тренинг, который состоит из практики и работы, работы и практики.
В нем нет абстрактных упражнений. В нем вы проработаете свою жизнь, цели и задачи, которые касаются не только работы.
За время тренинга вы освоите методику GTD и приобретете навыки, чтобы использовать ее «на автомате».
На следующий день после тренинга вам не нужно будет прилагать усилий, чтобы провести изменения в жизнь. Все уже будет внедрено. Вы просто начнете пользоваться тем, чему научились, и жить по новому.
P. S.
Для получения программы и регистрации на тренинг необходимо связаться с компанией Successful Strategies по следующим контактам:
Тел: 012 437 58 50, 050 244 40 58, 070 290 00 46
Емайл: [email protected]
