Внедрение почасовой оплаты положительно повлияло бы на систему трудовых отношений - Турецкий эксперт | 1news.az | Новости
Экономика

Внедрение почасовой оплаты положительно повлияло бы на систему трудовых отношений - Турецкий эксперт

17:52 - 09 / 02 / 2015
Внедрение почасовой оплаты положительно повлияло бы на систему трудовых отношений - Турецкий эксперт

БАКУ, 9 фев – 1NEWS.AZ

«Внедрение системы почасовой оплаты в сфере трудовых отношений повысило бы производительность и доходы работодателей. В ряде европейских стран подобная система уже дает положительные результаты». 

Как сообщает 1news.az, об этом сказал профессор Университета Хаджеттепе (Анкара) Ахмет Бурчин Йерели, выступая на одной из секций IV Налогового форума Азербайджана.

По его словам, число рабочих часов служащего в среднем колеблется в пределах 8 часов 22 дней в месяц.

«Однако если поделить время работы служащего на две части и трудоустроить двух человек на одной работе, то производительность возрастет», - считает профессор.

Вместе с тем он привлек внимание к проблемам, связанным с нерегистрируемыми рабочими и служащими, лицами, уклоняющимися от выплаты налогов.

По его словам, в Турции – стране с населением в 76 млн человек - число избирателей колеблется на отметке 56 млн, однако, несмотря на это, лишь 18.8 млн из них перечисляют социальные выплаты и налоги. 

«То есть, две трети избирателей официально не трудоустроены. Это огромная цифра, оказывающая влияние и на политический расклад. Парадокс, но в  случае ужесточения политики в сфере налогов эта многомиллионная масса граждан может высказать негативное отношение к правящей партии и тем самым просто изменить руководство страны», - отметил профессор.

При этом он привлек внимание к взаимосвязи между учетом работников и уровнем их образования.

«В той же Турции 90% лиц с начальным школьным образованием работает без учета, в то время как среди граждан с высшим образованием данный показатель варьирует в пределах 5-6%», - продолжил профессор.

По его словам, в каждой стране есть свои нюансы трудового рынка, однако большинство проблем в данной сфере схожи. Поэтому обмен мнениями в области налогового обложения эффективен и нужен.

А.Б.Йерели уверен, что для снижения количества граждан, работающих без наличия трудового соглашения, нужно, в первую очередь, улучшать условия для развития среднего и малого бизнеса.

«Это не означает, что мы должны снижать уровень налогов. Можно создать условия для облегчения процедур, связанных с регистрацией и деятельностью этих структур», - сказал профессор.

Р. Абдуллаев, Алена Салаева

Поделиться:
1703

Последние новости

Все новости

1news TV