В ATIB прошла встреча с представителями Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана

В офисе Азербайджано-турецкого общества деловых людей (ATIB) состоялась встреча с начальником Миграционного управления Министерства труда и социальной защиты населения Рауфом Тагиевым, заместителем начальника Государственной трудовой инспекции Мамедом Газыевым, заместителем заведующего Отделом пенсионной политики Руфатом Муршудовым и консультантом правового отдела Государственной трудовой инспекции Джамилем Гусейновым.

Как сказано в сообщении ATIB, встреча проведена с целью проинформировать предпринимателей о проекте социального развития Министерства труда и социальной защиты населения АР, трудовом законодательстве, действующих нормах в области трудовой деятельности иностранцев в Азербайджане, пенсионной политике и др.

Р.Тагиев отметил, что Закон «О трудовой миграции» был принят в Азербайджане в 1999 году, а до этого данная сфера не регулировалась. В то время выезжающих за границу для работы было заметно больше, чем въезжающих. Глава управления отметил, что положение закона о том, что в случае незаконного привлечения к труду иностранца последний немедленно депортируется из страны, а расходы на депортацию несет работодатель. Однако эта норма не соблюдается. В целом наказание за незаконный наем иностранных граждан было таким легким, что работодатели не утруждали себя получением нужных документов.

«В соответствии с изменением в Кодекс об административных правонарушениях от 7 декабря 2007 года за привлечение иностранца к труду без индивидуального разрешения предусмотрен штраф до 35 тыс. манатов. В результате если за 2007 год трудовые разрешения получили 1700 человек, то за январь-февраль 2008 года – 1600», - подчеркнул Р.Тагиев.

Как отметил М.Газыев, в ст. 7 Трудового кодекса АР предусмотрено обязательное заключение и подписание письменного трудового договора, расписаны права и обязанности обеих сторон. Все вопросы и проблемы, связанные с трудовым процессом, с несчастными случаями на производстве решает Государственная трудовая инспекция, которая в случае необходимости выдает акт о производственной травме. Степень утраты трудоспособности определяет медицинская экспертная комиссия, и на основе ее заключения пострадавшему назначается пособие. М.Газыев проинформировал о «Сборнике нормативных документов».

В свою очередь, заместитель заведующего Отделом пенсионной политики Руфат Муршудов рассказал о пенсионных реформах и отметил, что 7 февраля 2006 года в Азербайджане приняты законы «О трудовых пенсиях» и «О социальных пособиях». Первый из них оговаривает наличие в стране трех видов пенсионного обеспечения: по возрасту, инвалидности, потере кормильца. По его словам, пенсионная система делится на две части: определения права на пенсию и начисление пенсий. При определении права на пенсию за основу берется наличие страхового стажа, при подсчете которого учитывается выплата обязательной социальной страховки.

Он отметил, что обязанность выплаты государственной социальной страховки распространяется и на иностранцев. Это дает им право в будущем на получение пенсии.

Затем гости ответили на вопросы участников встречи.

А.С.