Unibank объявил о беспрецедентной кампании по набору новых сотрудников

БАКУ, 4 мая – 1NEWS.AZ

В целях расширения сети обслуживания ОАО «Unibank» приступает к беспрецедентной кампании по набору новых сотрудников.

Банк объявил о более чем 100 вакансиях в центральном офисе, филиалах и отделениях.

Являясь одним из лидеров частного банковского сектора, Unibank приглашает молодых специалистов испытать себя в качестве кредитных инспекторов, кассиров, операционистов и специалистов по обслуживанию корпоративного бизнеса.

HR-служба банка 4 мая объявила набор по этим позициям среди соискателей с экономическим и техническим образованием.

Уникальный шанс найти себя в банковском бизнесе предлагается, прежде всего, молодым специалистам в возрасте от 21 года до 28 лет.

Каждый соискатель может претендовать на вакантные должности путем заполнения им CV-формы в разделе «Вакансии» на сайте банка - http://unibank.az/ru/about-bank/vacancy/

Преимущество будет отдаваться амбициозным, пунктуальным и коммуникабельным кандидатам со знанием экономической теории, а также свободно владеющим азербайджанским и русским языками. Наличие опыта в банковской отрасли при этом не является обязательным условием банка.

«Наша цель состоит в привлечении молодых и талантливых кадров, разделяющих стремление банка к успеху, конкурентоспособности и осуществлению вклада в национальную экономику», - считает HR-менеджер ОАО «Unibank» Малахат Абдуллаева.

По ее словам, каждый, кто мечтает о динамичной профессии, умеет работать в команде и желает работать в успешном банке, может до конца мая отправить свое резюме на одну из открытых позиций.

«С учетом всех сложностей работы в банковской отрасли Unibank готов не только наращивать усилия по привлечению специалистов, но и создать для каждого из них все возможности для повышения квалификации», - отметила она.

Р.К.