Ильхам Алиев утвердил Закон «О бюджете Фонда страхования от безработицы на 2018 год»

Президент Азербайджана Ильхам Алиев подписал Указ об утверждении Закона «О бюджете Фонда страхования от безработицы на 2018 год».
Согласно документу, доходы фонда будут формироваться за счет следующих источников: поступлений в виде отчислений на страхование от безработицы работников бюджетных организаций - 17,726 млн манатов, работников частного сектора - 53,567 млн манатов, прочих источников - 20 тыс. манатов.
Расходы фонда в 2018 году будут по следующим направлениям: страховые выплаты по безработице - 33,478 млн манатов, организация профессиональной подготовки и дополнительное образование - 1,613 млн манатов, оказание консультативных услуг по специальностям, организация трудовых бирж и ярмарок - 120 тыс. манатов, организация оплачиваемых общественных работ - 1,788 млн манатов.
Расходы на организацию мероприятий по самозанятости в следующем году составят 35,802 млн манатов, на совместное финансирование части заработных плат страхуемых лиц на определенное время (от 3-х до 12 месяцев) - 1,38 млн манатов, на содержание органов занятости - 13,709 млн манатов.
В целом бюджет Фонда страхования от безработицы на 2018 год будет бездефицитным.
Отметим, что Закон «О страховании от безработицы» вступит в силу с 1 января 2018 года.
Он предусматривает два основных компонента - выплату полной или частичной компенсации потерявшему работу в счет потерянной прибыли на период с момента потери работы и до нового трудоустройства; оказание помощи по возвращению безработного на трудовой рынок.
В рамках страхования от безработицы предусматриваются три вида выплаты - основная страховая выплата, дополнение к страховой выплате, минимальный страховой платеж.
Расчет месячного страхового платежа производится следующим образом: 50% от потерянной ежемесячной зарплаты при страховом стаже от 3 до 5 лет; 55% от потерянной ежемесячной зарплаты - при страховом стаже от 5 до 10 лет; 60% от потерянной ежемесячной зарплаты при страховом стаже свыше 10 лет.
Страховой тариф будет формироваться из двух источников: 0,5% удерживаемых из зарплаты самого работника и 0,5% от фонда оплаты труда по предприятию.
Лада Евграшина, Э.Т.