Юбилей Алигисмята Лалаева – все новые премьеры Музыкального театра
У заслуженного деятеля искусств Алигисмята Лалаева юбилей, и встречает его он в ранге директора Азербайджанского государственного музыкального театра.
Где коллеги и гости собрались в последний день нынешнего сезона, когда спонтанно проживают все самое лучшее из минувшего, тем более с того самого майского дня 2008 года, когда отмечающий ныне 60-летие профессиональный актер, режиссер, доктор философии по театроведению пришел сюда как руководитель.
Всего восемь лет, а кажется, что тот же коллектив за это время успел свернуть горы, и перечислить все совсем не просто, если не заглянуть в статистику. Но он помнит все – потому что каждая веха была и есть судьбоносной. Особенно по тем меркам, с каких перемены здесь только начинались…
Помню, наша встреча состоялась сразу после премьеры по бессмертной комедии Узеира Гаджибейли «О олмасын, - бу олсун» - спектакля, который много лет не видел сцены.
- Не в ознаменование ли прихода в этот театр нового директора в вашем лице произошло это событие, способное вызвать серьезный отклик знающих толк в репертуарной политике завсегдатаев? - с такого вопроса началась наша беседа с Лалаевым, возглавившим этот коллектив в мае 2008 года по приказу министра культуры и туризма Азербайджана.
- Пожалуйста, не делайте из меня героя, - засмеялся Алигисмет муаллим, - с юмором реагируя на первый же вопрос корреспондента и проявляя готовность в том же тоне вести беседу на тему, традиционно не лишенную известных штампов. - Конечно, репертуар - это главное, что составляет лицо театра, а лицо театра - это и лицо его руководителя. Не скрою, прежде чем переступить порог этого очага культуры, я много думал, а готовиться к этому шагу начал с экскурса в его историю, с составления и изучения списка спектаклей, ставившихся на этой сцене со дня ее рождения в 1910 году - в течение почти ста лет.
- Как кандидат театроведения, вы наверняка знаете, что это целая диссертация!
- Согласен! Я знаю цену такому труду, но зато получился богатый материал, который помогает понять, как развивались в Азербайджане драматургия и музыкальный театр, какими силами обладал актерский коллектив, что было востребовано обществом в разные времена.
- Чтобы с его помощью учитывать эти обстоятельства сегодня? Неужто история столетней давности так поучительна и полезна в наши дни?
- История поучительна всегда... Просто надо в этом списке увидеть не сухой перечень, а сложный механизм, движущие силы, раскручивавшие эту пружину и позволявшие театру идти в ногу с жизнью - высмеивая уродливые явления, развлекая зрителей, воспитывать в них качества, достойные добропорядочного гражданина.
- И что мы имеем в этом смысле на сегодняшний день?
- На сегодняшний день мы имеем в репертуаре немало достойных спектаклей, талантливую труппу и полный зал на спектаклях, показываемых три раза в неделю.
- Однако такое благополучие вас явно не удовлетворило, если вы начали с премьеры...
- При желании и в благополучии всегда можно найти, скажем, свободные ниши. Никому не в обиду скажу, что в репертуаре театра давно не было ни одного произведения Узеира Гаджибекова, тогда как именно они должны быть его визитной карточкой.
- Потому и начали с оперетты «О олмасын, - бу олсун»...
- Конечно! Следующей премьерой будет «Аршин мал алан», со временем пойдет и первая оперетта основателя профессиональной классической музыки Азербайджана «Муж и жена».
- Будете обходиться своими силами или станете приглашать новых актеров?
Не секрет же, что обычно в коллективах с опаской встречают новых начальников - прогонит всех, приведет «своих» или будет работать с теми, кто есть... для творческих людей это такой больной вопрос...
- Знаю... Распрощаться можно с кем угодно, но зачем?
- Когда театр находится, прямо скажем, не на взлете и речь идет о его возрождении, есть соблазн обвинить в этом действующий состав. К тому же новому директору может показаться, что именно он способен изменить все коренным образом - со стороны глубины проблем не распознаешь.
- Но пройдет совсем немного времени, и директор наверняка поймет, что на улице, извините, готовые гамлеты и мешади ибады, как и актерские ансамбли, не водятся, а каждый артист - солист или член массовки - плоть от плоти взрастившей его труппы. По опыту знаю, что перестают пользоваться успехом спектакли и иные актеры только там, где рутине дают возможность почувствовать себя хозяйкой. Естественно, что со временем теряют краски, изнашиваются не только декорации и обивка кресел в зале, но устаревают режиссерские приемы, да и азарт у актеров, имевших бешеный успех в ролях, когда-то сделавших их кумирами, не может быть вечным.
- Вот с этим вы и намереваетесь бороться?
- Бороться? С кем? Я пришел работать с людьми, которых знаю почти пятнадцать лет как куратор театров.
- Вы рассуждаете как человек, знающий не только принципы, но и атмосферу театра, хотя пришли сюда с должности начальника Главного управления искусств Министерства культуры и туризма Азербайджана, по большому счету выполняющего как бы теоретические функции.
- Но в министерстве я оказался как специалист, и за 14 лет, что проработал там, занимался любимым делом. Знаете, когда я заканчивал Институт культуры и искусств (тогда он не был университетом), где начинал заниматься под руководством нашего замечательного режиссера Тофика Кязимова, мой профессор Мехти Мамедов предложил мне остаться на кафедре ассистентом, но я предпочел театр. В Нахчыванском музыкально- драматическом прослужил 10 лет и набрался не только опыта работы с драматургическим материалом и режиссерскими поисками, но и тесно сотрудничал с коллективом неординарных личностей, какими были и остаются люди театра. Это огромная школа жизни в мире раздумий о человеческой природе и многом другом. Тогда я был удостоен звания заслуженного деятеля искусств.
- Прямо скажем, в министерстве у вас был как бы «совещательный голос», да? У каждого театра собственная творческая концепция, свои возможности, в конце концов, свой зритель, со вкусами которого руководители вынуждены считаться. А ваши рекомендации управленца они могли лишь вежливо выслушивать... Что изменилось в вашей жизни с переходом в театр?
- Если честно, здесь я ощущаю себя как рыба в воде. Понимаю, насколько не просто и ответственно самостоятельно определиться с репертуаром, обновлять его, дать возможность творческому коллективу ощутить подъем, приходящий с востребованностью, заботиться о каждом и при этом помнить, что главное - радовать зрителей. Но эти трудности из круга тех, преодоление которых окрыляет.
- Что же конкретно ждет зрителей?
- А можно о конкретном я скажу в глобальном плане?
- Потому, что известны только контуры задумок, или готовите сюрпризы?
- И то, и другое. Пока секрет!
- Ладно, подождем... хотя у нас трудно что-нибудь надолго утаить... Мне еще вот что интересно: обычно вновь назначенным руководителям министерство охотно помогает осуществлять смелые задумки, а вам?
- И нам помогают! Министерство культуры и туризма выделило средства на постановку Мешади Ибада, на покупку униформы для оркестра. Впервые за двадцать лет 15 артистов театра участвовали в концертной программе в рамках одного из мероприятий в Турции. Там же в состоявшемся в городе Байбурт фестивале «Деде Горгуд» приняла участие наша балетная труппа.
- А как насчет дисциплины? Зрители уже почувствовали твердую руку директора, когда после третьего звонка на премьере двери театра были закрыты наглухо и опоздавших не пропустили!
- Знаете, в этом я вижу уважение театра к зрителям: прочитав на билете, что начало в 19:00 и после третьего звонка опоздавшие зрители в зал допущены не будут, многие с уважением к нашим порядкам пришли вовремя. Так почему же мы заставляем их думать, что кому-то позволено обманывать их? Пусть к этому привыкают и другие.
- Что еще нового? Говорят, в служебном буфете чай отпускается бесплатно?
- Когда все работают в поте лица, это, пожалуй, неоценимая услуга.
- А если серьезно?
- У нас все серьезно! Внимание к старожилам и корифеям, дорога молодым, новые жанры и сюжеты! Конкурсные приемы молодых исполнителей, особенно вокалистов.
- И все это ради того, чтобы настало время, когда на ваши спектакли в кассе не оставалось ни одного билетика?
- Не волнуйтесь, для журналистов всегда билетик найдется!
- Не опасаетесь, что они напишут что-нибудь нелицеприятное?
- Журналистов надо не просто приглашать на спектакли, но и посвящать в проблемы театра. Мы считаем своим долгом помогать пишущим учиться освещать работу учреждений искусства. Что касается критики... Честная, профессиональная - она не просто необходима, но и очень полезна. Поверьте, я говорю это искренне. Амбициозность присуща лишь некомпетентным, нетребовательным к себе людям, для которых главное казаться успешными, у нас же все должно быть настоящим, искренним. Нам нечего скрывать. Приходите - всегда вам рады!
Сегодня в наших СМИ появилось много материалов, посвященных юбиляру, рассказывающих об интересных фактах его биографии и особой верности поистине грандиозным планам, успешно воплощающимся в жизнь, огромное множество новых проектов, увлекающих труппу и зрителей.
Мне же захотелось вспомнить о том, с чего он начинал как директор Музыкального театра, чтобы восхититься его профессиональной дальновидностью и верностью намеченному курсу, потребовавшей неимоверных усилий каждого члена коллектива, оказавшегося в поле взаимного уважения и самых благоприятных для творчества условиях.
Как своеобразный подарок юбиляру воспринимают многие и последнюю премьеру театра под названием «999-я сказка» - сказку для взрослых в гармоничной связке драматургического полотна с музыкой Фикрета Амирова, выполненной Ирадой Гезаловой и Фахраддином Атаевым.
Галина МИКЕЛАДЗЕ
