Лица, желающие занять высокую должность на госслужбе, должны будут пройти конкурс
Стало обязательным проведение собеседования или конкурса при приеме на работу на вакантные места государственной службы.
Как сообщает 1news.az, об этом в понедельник заявил глава отдела правового обеспечения и человеческих ресурсов Вугар Аскеров, выступая на конференции «Усовершенствование деятельности государственных органов в применении законодательства о государственной службе».
По его словам, главным изменением в законодательстве является расширение системы охвата приема на госслужбу.
«Если до сегодняшнего дня не было обязательным представление вакантных мест на общее собеседование и конкурс, то новые правила делают это обязательным. Кроме того, к конкурсу будут привлечены и лица, желающие занять высокую должность на госслужбе (глава отдела, аппарата), - сказал он.
Он указал, что еще одним новшеством будет внедрение системы сертификации.
«Успешно прошедшим тестовый конкурс кандидатам будут представлены сертификаты, которые будут действительными в течение 5 лет. За это время данное лицо сможет принять участие в конкурсах по приему на вакантные места», - сказал он.
Эльшан Рустамов, Г.Р.
