В Азербайджане предлагается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск
В Азербайджане подготовлен проект изменений в Трудовой кодекс.
Как передает Vesti.Az, об этом начальник Государственной службы инспекции труда Фуад Гейдаров сообщил в прямом эфире на официальной странице ведомства в Facebook.
По его словам, в существующем Трудовом кодексе нет обязательного требования использования отпуска.
«График отпусков утверждается работодателем до начала предшествующего календарного года. Иногда сотрудники не хотят уходить в отпуск.
С целью устранения проблем мы подготовили проект изменений в Трудовой кодекс, в нем определены случаи, связанные с обязательным выходом в отпуск», - сказал он.
Ф. Гейдаров указал, что будут также определены обстоятельства переноса отпуска на другой календарный год.
«Очередные изменения коснутся выплат компенсации в тех случаях, когда отпуск не используется. То есть, принуждения нет, но право на отпуск определено. Здесь как работодатель, так и работник несут ответственность. Работающий по найму должен либо воспользоваться отпуском, либо провести его в следующем году, либо же ему выплатят компенсацию.
Кроме того, в случае, если сотрудник, находясь в отпуске, теряет трудоспособность, то дни отпуска по его же желанию могут быть перенесены на следующий календарный год», - подчеркнул начальник Госслужбы.
