Какие дни будут нерабочими в 2023 году?

Министерство труда и социальной защиты населения утвердило нормы рабочего времени и производственный календарь на 2023 год.

В соответствии с этим календарем нерабочими считаются следующие дни:

1, 2 января – праздник Новый год;

20 января – День всенародной скорби;

8 марта – Женский день;

20, 21, 22, 23, 24 марта – праздник Новруз;

21, 22 апреля – праздник Рамазан;

9 мая – День победы над фашизмом;

28 мая – День независимости;

15 июня – День национального спасения азербайджанского народа;

26 июня – День Вооруженных сил Азербайджана;

28, 29 июня – праздник Гурбан;

8 ноября – День Победы;

9 ноября – День Государственного флага Азербайджана;

31 декабря – День солидарности азербайджанцев мира.

В 2023 году в связи с тем, что выходные совпадают с праздничными нерабочими днями, 3, 4 января, 24 апреля, 29 мая при пятидневной рабочей неделе, 3 января, 29 мая при шестидневной рабочей неделе будут выходными днями.

В 2023 году при рабочей пятидневке будет 240 рабочих дней (7 из них – перед праздниками и Днем всенародной скорби), 109 выходных дней, из которых 4 совпадают с нерабочими праздничными днями, 19 праздничных нерабочих дней (4 совпадают с выходными) и 1 День всенародной скорби.

В Азербайджане продолжительность ежедневного нормального рабочего времени не может превышать 8 часов, а продолжительность еженедельного нормального рабочего времени, соответствующего ежедневному нормальному рабочему времени, не может превышать 40 часов. Как правило, устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Норма рабочего времени 2023 года определяется из расчета 8-часового рабочего дня при 40-часовой пятидневной рабочей неделе. Годовая норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе на 2023 год составляет 1913 часов.

При применении шестидневной рабочей недели при недельной норме 40 часов продолжительность ежедневного рабочего времени не может превышать 7 часов, а продолжительность рабочего дня, непосредственно следующего за выходным, не может превышать 6 часов.

Для работников, работающих при 40-часовой рабочей неделе на рабочих местах с шестидневной рабочей неделей, применяется годовая норма рабочего времени 1913 часов, исчисленная при пятидневной рабочей неделе в 2023 году.