Минтруда налаживает сотрудничество с крупными государственными компаниями и бизнесом - ФОТО

БАКУ, 11 фев – 1NEWS.AZ

11 февраля Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана подписало Меморандумы о взаимопонимании с Национальной конфедерацией организаций предпринимателей (работодателей) Азербайджана (ASK) и Государственной нефтяной компанией АР (SOCAR).

Подписи под документами поставили министр труда и социальной защиты населения Азербайджана Салим Муслимов, глава ASK Мамед Мусаев и президент SOCAR Ровнаг Абдуллаев.

Как отметил на церемонии подписания С.Муслимов, в настоящее время в Азербайджане осуществляются мероприятия, нацеленные на улучшение инвестиционного и бизнес климатов.

«Как результат - доля частного сектора в ВВП увеличилась до 83%. В стране открыто 1,2 млн новых рабочих мест, 900 тыс. из которых являются постоянными. Уровень бедности снизился с 50 до 5,3%, а уровень безработицы составляет всего 5%.

Кроме того, за последние 10 лет удельный вес частного сектора в занятости вырос с 68 до 74%, число субъектов предпринимательства выросло в 2,5 раза», - сказал С.Муслимов.

Министр отметил, что основным приоритетом социально-экономической политики государства является повышение благосостояния населения на основе формирования в стране делового климата, отвечающего самым высоким международным стандартам, развитие предпринимательства, в том числе бизнес-инфраструктуры, рост инвестиционной активности и пр.

«С этой точки зрения одним из важнейших условий является наличие эффективного диалога между государством и бизнес-структурами», - сказал он.

С Муслимов подчеркнул важность документов, направленных на координацию взаимодействия и оказание помощи развитию сотрудничества бизнеса и госструктур.  

На мероприятии было отмечено, что подписанные документы предполагают проведение консультаций с социальными партнерами по вопросам усовершенствования единой государственной политики в сферах развития предпринимательства и трудового законодательства, усиление координации и сотрудничества, а также просвещения субъектов предпринимательства и определение направлений сотрудничества.

Наряду с этим, предусмотрено налаживание сотрудничества в сферах исполнения трудового законодательства, в том числе, регулирование трудовых отношений в рамках трудовых договоров с работниками, выполнение требований охраны труда и техники безопасности в рабочем процессе, обеспечение прав на получение зарплаты, отпусков, соблюдение условий безопасного труда, техники безопасности, подготовка профессиональных стандартов, профессиональная подготовка и переподготовка безработных и лиц, желающих трудоустроиться, повышение уровня специализации и обеспечения занятости.

В меморандумах также нашли отражение такие вопросы, как сотрудничество по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и потери профессиональной трудоспособности в результате профессиональных заболеваний, помощь в трудоустройстве лиц с ограниченными физическими возможностями, молодежи и других уязвимых слоев населения, просвещение субъектов предпринимательства в сфере трудового законодательства, реализация совместных проектов в направлении повышения их уровня знаний, снижение уровня бедности, поддержка исполнения госпрограмм по социально-экономическому развитию регионов.

Алена Салаева, Л.А.