В Баку прошел семинар компании HRC на тему управления трудовыми ресурсами - ФОТО

БАКУ, 26 фев – 1NEWS.AZ

25 февраля в Fairmont Hotel Baku состоялся семинар компании HRC (The HR Company) на тему управления трудовыми ресурсами.

На семинаре, проведенном группой британских экспертов, 30 представителей местных и международных компаний ознакомились с инновационными методами управления трудовыми ресурсами.

Семинар HRC назывался «Развитие таланта. Формирование высокоэффективных групп». Данное мероприятие ознаменовало официальное начало практики применения методов профессиональной  психометрической оценки при найме на работу и развитии персонала.

Данный продукт является новым для азербайджанского рынка и призван помочь организациям в выборе и формировании наиболее эффективных рабочих коллективов.

В ходе мероприятия были проведены две основные сессии – «Наём и поиск ресурсов: выявление талантов» и «Формирование высокоэффективных команд».

Для того чтобы участники семинара могли полностью понять и оценить персонал, перед началом мероприятия им было предложено пройти бесплатный 40-минутный психометрический тест Saville Consulting.

Результаты тестов подверглись широкому обсуждению и сопровождались подробными комментариями специалистов.

Компания HRC (The HR Company) является первым центром оценки, аккредитованным в Азербайджане. Британский партнер – компания  Saville Consulting была основана известным психологом Питером Сэвиллом, который является одним из ведущих экспертов в области организационной психологии.

«Мы очень довольны тем, что нам удалось организовать и провести такой семинар в Баку, - сказала генеральный менеджер компании HRC Джамиля Байрамова. - Приглашенные нами британские специалисты обладают обширным опытом проведения тренингов и консультаций по всему миру.

Они предложили участникам соответствующие теоретические концепции, а также практические методы осуществления этих концепций в повседневных ситуациях. Мы считаем, что наш семинар будет полезен всем участвующим организациям».

Данное мероприятие является важным шагом к приведению местного рынка в соответствие с западными стандартами в области трудовых ресурсов и организационного развития.

По мере того как местная деловая среда становится все более и более конкурентной, менеджеры сталкиваются с необходимостью измерения поведения с целью прогнозирования эффективности работы и способности сотрудника увеличивать добавленную стоимость компании.

The HR Company (HRC) обладает обширным опытом в области управления трудовыми ресурсами и предлагает полный набор услуг от подбора персонала, предоставления консультаций и обучения до организационного развития.

Компания уделяет основное внимание вопросам управления трудовыми ресурсами в качестве стратегической функции увеличения прибыли своих клиентов.

Дополнительную информацию об услугах компании можно найти на официальном сайте The HR Company.

Р.К., Л.А.