Джейхун Османлы: «Летний университет для молодых лидеров - лучший из летних лагерей»
Эксклюзивное интервью 1news.az с председателем Общественного объединения «İrəli» Джейхуном Османлы
- Как проходит осуществление проекта «Академия информационных технологий»?
- Общественное объединение «İrəli» приступило к просветительскому проекту «Академия информационных технологий», направленному на повышение знаний молодежи, особенно молодых преподавателей в регионах страны в области ИКТ. Проект осуществлялся совместно с министерствами молодежи и спорта, связи и информационных технологий, а также компаниями HP, Microsoft, Bestcomp, Yumroo. В рамках проекта планируется также создать в каждом регионе «группы ИТ» из преподавателей, молодежи и подростков.
В течение 3 месяцев в курсах, проведенных в Гяндже, Газахе, Агстафе, Шамкире, Товузе, Загатале, Балакене, Шеки, Гахе, Евлахе, Мингячевире приняли участие около 1500 человек, в первую очередь молодых преподавателей. В настоящее время проект осуществляется в Гядабее и Дашкесане.
- Что представляет собой стартующий завтра в Газахе «Летний университет для молодых лидеров»?
- Это во многом уникальный проект, в котором примут участие 120 молодых лидеров; по массовости и содержательности программы он лучший из организованных до сих пор летних лагерей. 8-17 августа общественное объединение «İrəli» совместно с Министерством молодежи и спорта и Национальным советом молодежных организаций будет осуществлять в Олимпийском комплексе в Газахе проект «Летний университет для молодых лидеров». В рамках проекта 120 молодых лидеров прослушают курсы по риторике и ораторским качествам, лидерству, деловому этикету, составлению и управлению проектами, правам человека, устройству сетей, технологиям Интернета, а также лекции по истории Азербайджана в XX веке и идее азербайджанства. Для содержательного досуга участников будут организованы интеллектуальные игры, экскурсии, спортивные соревнования, культурно-развлекательные программы.
Кроме того, участники проекта совершат экскурсии в соседние районы, побывают в приграничной воинской части. Особое внимание будет уделено подготовке молодых лидеров и с точки зрения их привлечения в перспективе к государственной службе. С этой целью будут организованы встречи и интерактивные дебаты с заведующим отделами президентской администрации, депутатами, экспертами.
В период Летнего университета молодые лидеры встретятся с министром молодежи и спорта Азадом Рагимовым, заместителем министра Интигамом Бабаевым, депутатами Али Гусейновым, Ганирой Пашаевой, Ровшаном Рзаевым, Айдыном Мирзазаде, Асимом Моллазаде, историками Джемилем Гасанли, Эльдаром Исмайловым, политологом Расимом Мусабековым, журналистами Гулу Магеррамли и Рашадом Меджидом, деятелями культуры Фахреддином Манафовым, Тунзалой Агаевой, Таиром Имановым, юристами Лятифом Гусейновым, Ровшаном Исмайловым, Саадет Юсифовой, Отари Гваладзе, Надиром Адиловым, Анаром Багировым, представителями компании GRBS Бахрамом Гурбановым, Фидан Азимли, с лектором Фархадом Мамедовым, экспертами по ИТ Эльнуром Баимовым и Микаилом Мамедовым, главами исполнительной власти Газахского района Рауфом Гусейновым и Агстафинского района – Эльханом Усубовым и др.
Участники проекта – главным образом активисты объединения «İrəli», руководители различных молодежных и студенческих организаций. Церемония открытия Летнего университета пройдет в газахском Олимпийском комплексе 9 августа.
- Будет ли традиция продолжена?
- Сейчас об этом идут переговоры, и я уверен, что государство поддержит нашу инициативу. Мы хотели бы устраивать такие университеты во все времена года, и думаю, что так оно и будет.
Отмечу, что мы проводим и будем проводить и другие молодежные лагеря. Так, 10-17 августа в центре отдыха «Палыдлы сахил» в Лянкяранском районе будет проведен «Лагерь дружбы турецкой и азербайджанской молодежи». В лагере будут находиться по 20 молодых лидеров из каждой страны, для которых будут организованы занятия по организации командной работы, практические и креативные игры, интерактивные семинары, лекция на тему межкультурного диалога, дебаты на тему азербайджано-турецких отношений, вечера культуры обеих стран. Для содержательного проведения досуга будут организованы интеллектуальные игры, экскурсии, спортивные соревнования, культурно-развлекательные программы.
- На днях вы начали весьма интересный проект «Развитие археологии». Насколько велик интерес к нему со стороны молодежи?
- Хочу заметить, что осуществляемые нами проекты составляются как раз с расчетом на интересы молодежи, а интерес к упомянутому вами проекту даже превысил наши ожидания. С июля месяца нами создано несколько археологических лагерей. Вначале была организована встреча с заведующим отделом археологии начальных и средних веков Института археологии и этнографии НАНА, доктором исторических наук Арифом Мамедовым и заведующим кафедрой археологии и этнографии БГУ профессором Гудретом Исмаилзаде, на которой участники получили начальные сведения о проведении археологических раскопок. Затем под руководством ученых проведены раскопки, в ходе которых найдены образцы древней посуды, остатки древнего поселения и оборонительных сооружений. На сегодня завершены лагеря в Геранбое, Агджабеди и Нахчыване. Кстати, раскопки проводились на неисследованных до этого участках.
- Что предпринимает «İrəli» в области развития творческих способностей молодежи?
- Этим летом мы впервые проводим учебные курсы по фотоискусству. В рамках проекта, осуществляемого совместно со школой фотоискусства «Истудио», проводятся семинары и тренинги по основам искусства фотографии для молодежи, интересующейся данной сферой. Проведение семинаров на азербайджанском, русском и турецком языках позволяет значительно расширить круг участников. Учредитель школы «Истудио» Иса Айдын, инструкторы школы Гюнель Исмайлова, Сербулент Пиргон и Туркан Гусейнова занимаются со слушателями бесплатно. По итогам курсов из тех, кто проявил наибольший интерес к искусству, будет организован «арт-лагерь». Планируется также создать сайт и издать книгу по данной теме.
- Как развиваются международные связи «İrəli»?
- Мы уделяем международному сотрудничеству особое внимание, регулярно отправляем делегации на международные молодежные форумы, тренинги и семинары. В среднем за год отправляем за границу 250 наших членов и порядка столько же зарубежных гостей участвуют в наших мероприятиях в Азербайджане. Сегодня мы поддерживаем отношения сотрудничества почти с 60 организациями в различных странах. В нашем офисе работают и молодые иностранцы по линии Европейского союза.
Мы организуем в Баку международные встречи молодежи. Так, в прошлом месяце совместно с Азербайджанским общественным объединением добровольцев и Европейским институтом за демократическое участие, при содействии Молодежной программы ЕС и Министерства молодежи и спорта мы провели международный семинар на тему «Роль молодежи в межкультурном диалоге, в котором участвовали молодые лидеры из Азербайджана, Испании, Румынии, Сербии, Литвы, Беларуси, Украины, Словакии, Голландии. Целью семинара было привлечь молодежные организации стран, соседствующих с ЕС, к участию в Молодежной программе ЕС, стимулировать разработку совместных проектов, популяризировать азербайджанские молодежные организации и развивать их связи в Европе, содействовать участию нашей молодежи в Молодежной программе ЕС.
В учебных курсах участвовали также инструкторы Молодежной программы ЕС по теме youth in action – молодежь в действии. Они проинформировали слушателей по таким вопросам, как молодежный объем в рамках программы, учебные курсы, налаживание контактов и сотрудничества, а также составление проектов и поиск партнеров в рамках Европейской добровольческой службы.
- Несколько слов о радиопередачах «İrəli».
- Каждую пятницу с 16 до 17 часов по каналу Медиа ФМ идет передача «Впереди» в представлении члена правления «İrəli» Марьям Гуламовой и ведущего Теймура Алиева. Эта передача посвящена вопросам, наиболее интересующим молодежь.
- Что вы добавили бы напоследок?
- К сожалению, вопросы охватывают только малую часть сферы деятельности «İrəli». У нас десятки интересных проектов. В дальнейшем думаем организовать конкурсы и по другим проектам. Благодарю за внимание к нашей организации.
Б.Б.