АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Как сохранить работу, если уже написали заявление об увольнении?
1news.az продолжает рубрику «Адвокат на связи», в рамках которой адвокат Лейла Акперова рассказывает о законах Азербайджанской Республики простым и доступным языком.
Напомним, что целью рубрики является повышение юридической грамотности населения, которая необходима каждому человеку для того, чтобы знать свои права и не дать себя обмануть.
Акперова Лейла Микаил гызы окончила юридический факультет Бакинского государственного университета с отличием. В юридической сфере имеет 10-летний профессиональный опыт. Работала в качестве юриста в различных банках, страховых компаниях и государственных учреждениях. Специализирована в основном в области коммерческого, корпоративного и договорного права. Тем не менее в качестве адвоката Лейла Акперова также предоставляет юридические услуги по семейным спорам, наследственным, миграционным, жилищным и другим вопросам гражданам Азербайджана и иностранцам, представляет их интересы в судах Азербайджанской Республики. Свободно владеет азербайджанским, русским и английским языками, осуществляет свою юридическую деятельность на этих языках. На данный момент является членом Коллегии адвокатов Азербайджанской Республики.
На этот раз Лейла Акперова рассказывает о том…
КАК СОХРАНИТЬ РАБОТУ, ЕСЛИ УЖЕ НАПИСАЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
Случай из практики: как Мамеду удалось остаться на работе
СЛУЧАЙ: Мамед (образ собирательный) больше 7 лет работает в одной компании. В один день он получает приглашение на интервью, а затем поступает и долгожданный оффер: его приглашают работать на более высокую должность с хорошей зарплатой. Мамед счастлив! Он решает уйти с работы.
Начальство и Мамед договариваются о том, что тот ровно через месяц покинет компанию. Мамед пишет заявление об увольнении и уведомляет другую компанию о том, что через месяц приступит к работе. Проходит время. Мамед потихонечку завершает проекты. Но тут происходит неожиданное!
ПРОБЛЕМА КЛИЕНТА: Спустя 15 дней, Мамеду сообщают из другой компании, что те отзывают свое предложение о работе и что они уже взяли другого работника. Мамед в ярости! Тут он вспоминает, что уже написал заявление об уходе. Но сейчас он не хочет и не может терять свою работу. Мамед сразу же объясняет ситуацию начальнику, но получает отказ: мол сделанного не воротишь, мы взяли на твое место нового человека. ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ?
РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ: Следуя инструкциям, Мамед пишет официальное заявление своему работодателю о признании его заявления об уходе с работы недействительным. Мамед отправляет это заявление по электронной почте на почту руководства. От также лично относит это заявление в отдел кадров, попросив сотрудника hr расписаться о его получении. Мамед также требует от руководства официального подтверждения того, что на его должность взяли нового сотрудника, и что с ним заключили трудовой договор.
ЧЕМ ЗАКОНЧИЛОСЬ: На самом деле на должность Мамеда еще не успели взять нового сотрудника, но даже если бы это и было, то начальство должно было официально уведомить Мамеда об этом. После долгих споров Мамеду все же удается остаться на работе.
ИТАК, ЧТО МЫ ИМЕЕМ: Работник, подавший заявление об увольнении за месяц вперед, может в любое время в течение этого месячного периода, взять свое заявление обратно. Исключение из этого составляет случаи, если работодатель письменно уведомил работника о принятии на его должность другого сотрудника.
С уважением,
Адвокат Лейла Акперова
Читайте также:
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. 5 случаев, когда имущество не делится при разводе
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Все, что нужно знать об АЛИМЕНТАХ
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. 5 заблуждений о «прописке»
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Что делать, если вам дали выговор на работе?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. О трудовых правах женщин, имеющих детей до 3-х лет
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Чем опасен фиктивный брак?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Подписывать протокол или нет?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. 9 фактов о брачном договоре
АДВОКАТ НА СВЯЗИ: Позвали на работу на праздниках? Какие у нас есть права?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ: Нужно ли оформлять развод при фактическом расставании?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Все, что нужно знать о медиации
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Может ли иностранец, будучи в браке, вступить в новый брак в Азербайджане?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. ТОП-10 вопросов работников по трудовому законодательству
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Могут ли вас перевести на другую должность?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Нужно ли разрешение другого родителя, когда выезжаешь с ребенком за границу?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Что грозит лицу за жестокое обращение с животными?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Что делать, если прописанный в квартире не дает согласия на ее продажу?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. В какой срок надо принять наследство?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. ТОП-10 вопросов про оплачиваемый отпуск
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Безопасно ли давать генеральную доверенность?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. 7 мифов о завещании
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. В каких случаях можно лишиться родительских прав?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. В каких случаях имущество не делится между супругами? – ЧАСТЬ 2
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Незаконно уволили с работы: в течение какого времени можно обратиться в суд?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Когда можно «шуметь»?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Можно ли «вернуться» обратно в декрет?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Когда на новой работе можно выйти в отпуск?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Как узнать, кто прописан у тебя в квартире?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Когда не могут уволить в связи с истечением срока трудового договора?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Действительна ли доверенность, если скончался человек, который ее выдал?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. В какой суд надо подавать документы?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. «Сегодня наш праздник. Будьте любимы, но в первую очередь, собой!»
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Работница скрыла свою беременность при трудоустройстве. Можно ли уволить?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. Кто не может быть подвергнут административному аресту?
АДВОКАТ НА СВЯЗИ. На каком сроке беременности уже можно выходить с работы пораньше?
